跳到主要內容區
:::

敦臨書院走訪台塑企業文物館,從創辦人傳奇探索領導精神

詳見圖一說明(另開新視窗/png檔)圖片
詳見圖一說明
詳見圖二說明(另開新視窗/png檔)圖片
詳見圖二說明
詳見圖三說明(另開新視窗/png檔)圖片
詳見圖三說明
詳見圖四說明(另開新視窗/png檔)圖片
詳見圖四說明
詳見圖五說明(另開新視窗/png檔)圖片
詳見圖五說明

  明志科技大學敦臨書院於115年8月27日辦理「永恆精神-創辦人傳奇之旅」活動,帶領書院生前往台塑企業文物館參訪,透過創辦人王永慶先生的人生歷程與企業發展故事,引導學生認識領導者面對環境變遷、經營挑戰與社會責任時所展現的態度與思維,從歷史經驗中探索領導力的內涵。王永慶先生為明志科技大學創辦人,明志辦學精神與創辦理念亦深深影響學校發展,因此此次參訪更具有回溯創校精神、認識領導典範的意義。

  活動當日,書院生於體育館一樓集合後搭乘遊覽車前往台塑企業文物館,抵達後首先進行志清湖巡禮,透過實地走訪自然景觀與周邊環境,讓學生在參訪過程中培養觀察、探索與團隊互動能力。隨後進入台塑企業文物館,由三位專業導覽員分組帶領,透過歷史資料、文物展示及導覽解說,了解台塑企業從創立、發展至逐步拓展事業版圖的歷程,並認識王永慶先生所展現的勤勉、務實、持續精進與勇於承擔等特質,思考這些特質如何轉化為領導者面對問題與帶領團隊時的重要能力。

  導覽過程中,學生亦進一步認識台塑企業在教育、醫療、社會公益及環境等面向的投入,從企業發展的歷史脈絡,看見領導者除了追求組織成長,也必須思考自身對社會所肩負的責任。透過實際案例,書院生從「如何做決策」、「如何承擔責任」及「如何回應社會需求」等角度進行思考,將企業領導經驗與自身的學習及未來發展連結,深化對領導力的理解。

  本次活動結合場域參訪、歷史學習與領導思辨,讓書院生跳脫課堂框架,從創辦人的人生與企業發展歷程中觀察領導者所需具備的態度與能力。敦臨書院期盼透過多元學習活動,培養學生勇於承擔、善於合作、主動思考及關懷社會的領導素養,並將參訪所獲得的啟發轉化為實際行動,在未來的學習、團隊合作及職涯發展中,逐步成為具備責任感與影響力的青年領導者。

圖一說明:志清湖巡禮-培養觀察力與團隊互動

圖二說明:參訪台塑企業文物館

圖三說明:認識台塑企業歷史與文化

圖四說明:認識創辦人王永慶先生的事蹟與領導精神

圖五說明:敦臨書院-永恆精神-創辦人傳奇之旅大合照


English: Dunlin College Explores Leadership Through the Legacy of Ming Chi’s Founder

瀏覽數:

明志新聞彙整請點我(連到"明志新聞")。